在撰写一份保安离职报告时，首要任务是保持专业、详尽且客观地记录员工的离职情况。以下是一份参考示例：

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尊敬的相关领导和人力资源部门，

我谨以此正式文件向您提交关于我单位安保人员李某某（化名）先生/女士的离职报告。

一、基本信息

姓名：李某某
职位：安全保卫员
入职日期：2018年5月1日
计划离岗日期：2023年6月30日

二、离职原因概述

经过与李先生/女士深入沟通得知，其决定离开本岗位的主要原因为个人职业发展规划调整。他/她有意转向其他行业发展，并已获得了一份新的工作机会，在充分考虑自身长期发展后做出了辞职决策。此外，他在在职期间的表现始终积极敬业，此次离职属于和平自愿性质并无任何劳动纠纷或不满情绪表达。

三、工作表现回顾

自加入我们团队以来，李某某同志始终保持高度的职业素养和服务意识。无论是日常巡逻防范还是应对突发状况，都能迅速响应并妥善处理，有效保障了公司财产以及全体员工的安全环境。他对规章制度遵守严格，多次受到上级表扬并在年度考核中被评为优秀等级。

四、交接事宜安排

鉴于此人事变动，已经启动相应的职务交替程序。目前，正在对内部合适人选进行考察培训以接替他的工作岗位；同时，他也积极配合完成所有的工作资料整理移交，并承诺将继续坚守至新任保安到职接手为止，确保工作的平稳过渡不受影响。

五、后续建议

考虑到未来可能出现的人力缺口问题，建议管理部门提前做好人力规划，加大招聘力度或者提升现有队伍的能力培养，以防因个别重要岗位人员流动而带来的潜在风险。

总结来说，尽管对于李某某同志即将结束在我司的服务表示惋惜，但我们尊重和支持每一位职员追求更好发展的选择。期待在未来的时间里能有更优秀的同仁接力这份守护职责，也祝愿李某某在他全新的职业生涯道路上取得更加辉煌的成绩！

敬请知悉并批准相关手续办理。

顺祝商祺,

[您的名字]
[您的职位]
[日期]

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以上为参照范例内容，请按实际情况替换具体细节和个人信息等内容。通过这样的格式来编写保安或其他任何职工的离职报告都可以做到条理清晰、事实准确并且流程规范。